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市委宣传部白宇明一行深入乌审旗调研指导精神文明建设工作
发表时间: 2018-03-12 来源: 乌审旗文明办

  3月9日,市委宣传部副调研员白宇明一行深入乌审旗调研指导精神文明建设工作,旗委常委、宣传部长冯志明陪同调研。

白宇明一行调研指导乡村学校少年宫工作

  调研组一行先后深入乌审召镇浩勒报吉村、文化创意产业园、嘎鲁图学校、嘎鲁图汽车站、苏里格社区、汇丰绿源农贸市场和万力小区等地,实地了解创城工作中的短板弱项、农村牧区精神文明建设和建立健全善行义举嘉许礼遇制度中存在的问题,发放了精神文明建设工作调查问卷,并就进一步做好相关工作进行具体部署、提出明确要求。

白宇明一行在嘎鲁图学校调研指导

  实地调研后,3月10日上午,召开精神文明建设工作调研督查座谈会,白宇明主持会议,各苏木镇、住建局、执法局等相关单位参加会议。冯志明就我旗精神文明建设整体情况,文明城市创建、乡风文明、建立健全善行义举嘉许礼遇制度存在问题及对策,贯彻落实全市文明办主任会议精神情况及下一步工作思路进行汇报。

白宇明一行在浩勒报吉村爱心救助站调研指导

  座谈会上,嘎鲁图镇、住建局、市场监督管理局等单位就精神文明建设、创城、乡风文明大行动工作经验、成效及存在的问题进行了发言。

白宇明一行在汇丰绿源农贸市场调研指导

  白宇明对乌审旗的精神文明创建工作给予了肯定,并指出,发言单位问题找的准,提出的建议具有可操作性。同时强调,为把鄂尔多斯市创建成范围更广、质量更高的全国文明城市群,推动新时代精神文明建设,乌审旗要从工作方法、创新载体上入手。一是要有担当,以高度负责的态度全力抓实抓好工作目标,抓出成效。二是要紧紧围绕《全国文明城市测评体系》,结合全旗实际有针对性的开展创建工作,从群众关心关注的突出问题抓起,夯实创建基础。三是要加大精神文明在实绩考核中的分值权重,建立问题台帐,对屡次不改的、工作明显滑坡的单位,组织媒体曝光,对不重视、不作为、慢作为的,进行约谈和问责。四是推动精神文明创建工作常态化。参照市里开展“五大函告机制”(创建规划提示函、重点难点督办函、跟踪问效回访函、工作滑坡预警函、群众口碑评价函),促进精神文明建设长效化。五是要继续完善包联机制和动态管理机制,定指标、定任务、定进度、定责任、定考评,加强过程监管。六是要完善嘉许激励机制。建立精神文明建设专项基金奖励年度考核优秀地区和部门,出台政策给予各类先进典型礼遇厚待和激励回馈,树立好人有好报的价值导向。

白宇明一行在文化创意产业园参观指导

  冯志明对白宇明一行的工作指导意见表示了感谢,并表态,乌审旗将全面开展大学习、大调研,针对问题导向,制定出台一系列制度、措施、考评办法,召开创建全国县级文明城市动员大会,将责任划片到人。各单位一定要在思想上统一起来,行动上落实起来,举全旗之力抓好精神文明创建工作,给乌审人民交上一份满意的答卷。(贺林静 陈亮)

 
 
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市委宣传部白宇明一行深入乌审旗调研指导精神文明建设工作
发表时间: 2018-03-12 来源: 乌审旗文明办

  3月9日,市委宣传部副调研员白宇明一行深入乌审旗调研指导精神文明建设工作,旗委常委、宣传部长冯志明陪同调研。

白宇明一行调研指导乡村学校少年宫工作

  调研组一行先后深入乌审召镇浩勒报吉村、文化创意产业园、嘎鲁图学校、嘎鲁图汽车站、苏里格社区、汇丰绿源农贸市场和万力小区等地,实地了解创城工作中的短板弱项、农村牧区精神文明建设和建立健全善行义举嘉许礼遇制度中存在的问题,发放了精神文明建设工作调查问卷,并就进一步做好相关工作进行具体部署、提出明确要求。

白宇明一行在嘎鲁图学校调研指导

  实地调研后,3月10日上午,召开精神文明建设工作调研督查座谈会,白宇明主持会议,各苏木镇、住建局、执法局等相关单位参加会议。冯志明就我旗精神文明建设整体情况,文明城市创建、乡风文明、建立健全善行义举嘉许礼遇制度存在问题及对策,贯彻落实全市文明办主任会议精神情况及下一步工作思路进行汇报。

白宇明一行在浩勒报吉村爱心救助站调研指导

  座谈会上,嘎鲁图镇、住建局、市场监督管理局等单位就精神文明建设、创城、乡风文明大行动工作经验、成效及存在的问题进行了发言。

白宇明一行在汇丰绿源农贸市场调研指导

  白宇明对乌审旗的精神文明创建工作给予了肯定,并指出,发言单位问题找的准,提出的建议具有可操作性。同时强调,为把鄂尔多斯市创建成范围更广、质量更高的全国文明城市群,推动新时代精神文明建设,乌审旗要从工作方法、创新载体上入手。一是要有担当,以高度负责的态度全力抓实抓好工作目标,抓出成效。二是要紧紧围绕《全国文明城市测评体系》,结合全旗实际有针对性的开展创建工作,从群众关心关注的突出问题抓起,夯实创建基础。三是要加大精神文明在实绩考核中的分值权重,建立问题台帐,对屡次不改的、工作明显滑坡的单位,组织媒体曝光,对不重视、不作为、慢作为的,进行约谈和问责。四是推动精神文明创建工作常态化。参照市里开展“五大函告机制”(创建规划提示函、重点难点督办函、跟踪问效回访函、工作滑坡预警函、群众口碑评价函),促进精神文明建设长效化。五是要继续完善包联机制和动态管理机制,定指标、定任务、定进度、定责任、定考评,加强过程监管。六是要完善嘉许激励机制。建立精神文明建设专项基金奖励年度考核优秀地区和部门,出台政策给予各类先进典型礼遇厚待和激励回馈,树立好人有好报的价值导向。

白宇明一行在文化创意产业园参观指导

  冯志明对白宇明一行的工作指导意见表示了感谢,并表态,乌审旗将全面开展大学习、大调研,针对问题导向,制定出台一系列制度、措施、考评办法,召开创建全国县级文明城市动员大会,将责任划片到人。各单位一定要在思想上统一起来,行动上落实起来,举全旗之力抓好精神文明创建工作,给乌审人民交上一份满意的答卷。(贺林静 陈亮)