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城川民族干部学院创建全国文明单位动员大会召开
发表时间: 2018-05-03 来源: 鄂前旗文明办

  5月2日,城川民族干部学院创建全国文明单位动员大会召开。城川民族干部学院院长高鹏,副院长刘树泉,副院长唐达来出席会议。各科室负责人及全体干部职工参加会议。

  动员会上,唐达来宣读《城川民族干部学院创建全国文明单位工作实施方案》,高鹏作创建全国文明单位动员讲话。

城川民族干部学院创建全国文明单位动员大会召开

  高鹏指出,全国文明单位是一个单位精神文明建设的最高标准,创建全国文明单位是提升一个单位整体工作水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径。创建全国文明单位是当前和今后一个时期的一项重要任务,要充分认识其重要意义,切实抓好这项工作。

  高鹏强调,深入开展创建全国文明单位要有计划、有步骤、有目标地进行,各科室、中心要进一步强化措施,真抓实干,整体推进。要把创建全国文明单位与学院教育、培训、后勤保障、基础设施建设等工作结合起来,努力形成创建工作与其他各项工作有机结合的一体化工作机制,同安排同部署,措施同步到位,推进同步进行,实现纵向到底、横向到边、相互配合、齐抓共管的工作格局。

  高鹏强调,各科室、中心要把各自承担的指标和任务分解量化、细化,制定具体方案,责任落实到人。要按照要求,加强目标管理,实行定科室、定领导、定任务、定进度,确保创建工作纵向到底、横向到边,确保高质量完成创建任务。

  高鹏强调,学院创建全国文明单位领导小组办公室要定期对各科室、中心创建工作开展情况进行跟踪指导、综合协调、督促检查,发现问题及时整改。要将创建工作作为年度考核的一项重要内容,与评先评优相挂钩,促进创建工作常态化、长效化。把创建工作纳入评优考核、晋升晋级的重要内容,作为奖惩和干部使用的重要依据。对创建成绩显著的科室和个人,要给予表彰;对措施不力、行动迟缓、问题突出、影响测评结果的科室及领导干部,要限期整改,严肃问责。(城川民族干部学院  李长霖)

 
 
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城川民族干部学院创建全国文明单位动员大会召开
发表时间: 2018-05-03 来源: 鄂前旗文明办

  5月2日,城川民族干部学院创建全国文明单位动员大会召开。城川民族干部学院院长高鹏,副院长刘树泉,副院长唐达来出席会议。各科室负责人及全体干部职工参加会议。

  动员会上,唐达来宣读《城川民族干部学院创建全国文明单位工作实施方案》,高鹏作创建全国文明单位动员讲话。

城川民族干部学院创建全国文明单位动员大会召开

  高鹏指出,全国文明单位是一个单位精神文明建设的最高标准,创建全国文明单位是提升一个单位整体工作水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径。创建全国文明单位是当前和今后一个时期的一项重要任务,要充分认识其重要意义,切实抓好这项工作。

  高鹏强调,深入开展创建全国文明单位要有计划、有步骤、有目标地进行,各科室、中心要进一步强化措施,真抓实干,整体推进。要把创建全国文明单位与学院教育、培训、后勤保障、基础设施建设等工作结合起来,努力形成创建工作与其他各项工作有机结合的一体化工作机制,同安排同部署,措施同步到位,推进同步进行,实现纵向到底、横向到边、相互配合、齐抓共管的工作格局。

  高鹏强调,各科室、中心要把各自承担的指标和任务分解量化、细化,制定具体方案,责任落实到人。要按照要求,加强目标管理,实行定科室、定领导、定任务、定进度,确保创建工作纵向到底、横向到边,确保高质量完成创建任务。

  高鹏强调,学院创建全国文明单位领导小组办公室要定期对各科室、中心创建工作开展情况进行跟踪指导、综合协调、督促检查,发现问题及时整改。要将创建工作作为年度考核的一项重要内容,与评先评优相挂钩,促进创建工作常态化、长效化。把创建工作纳入评优考核、晋升晋级的重要内容,作为奖惩和干部使用的重要依据。对创建成绩显著的科室和个人,要给予表彰;对措施不力、行动迟缓、问题突出、影响测评结果的科室及领导干部,要限期整改,严肃问责。(城川民族干部学院  李长霖)