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准格尔旗落实三项举措打造党员志愿服务品牌
发表时间: 2016-02-18 来源: 鄂尔多斯日报

  准格尔旗通过三项举措(即丰富活动内涵、细化活动流程、健全长效机制),推进在职党员志愿者进社区服务群众制度化、常态化,打造党员志愿服务品牌。

  丰富活动内容,促进党员干部作用发挥。一是精心创设平台载体,根据在职党员服务意愿、自身优势和专业特长,分类组建“七彩”特色服务队(红色爱心服务队,橙色调解服务队、黄色护卫服务队、绿色环保服务队、青色宣传服务队、黄色护卫服务队、蓝色教育服务队、紫色文艺服务队)。二是设置认领党员义工岗位。积极组织在职党员认领社区义工服务岗位项目,开展文明礼仪宣传、纠纷调解、课业辅导、医疗救助、敬老助残等义工便民服务,以个性化的服务解决群众的生活需求,全旗23个社区设立服务项目15类、党员义工岗位90个,共有2676名党员义工参与志愿服务活动4562次。全旗160个机关单位、5657名组建爱心车队、医疗服务、扶贫救助、政策宣讲等“七彩”志愿服务小分队152支,先后开展了“空巢老人暖巢”、“金秋送学”、“爱心温暖柜”集中赠送等集中服务活动50多次,落实帮扶户354户,慰问732次,协调帮扶资金43.7万元,受益居民4100余人,解决了一批事关群众切身利益的问题。

  细化活动流程,打造党建工作的新亮点。首先是进社区报到。在职党员以志愿服务队形式集中到社区进行报到;其次是开展服务。在职党员到社区报到之后,社区党组织要将其安排到一个网格党支部,明确一个公益岗位,并采取适当方式在一定范围内公布在职党员有关情况。在职党员根据社区党组织的安排和自身实际,主要利用八小时之外和节假日时间到社区参与服务活动;最后是年度反馈。社区党组织每年年底将《准格尔旗在职党员到社区报到服务登记表》通过复印、传真等形式向党员所在单位党组织进行反馈。

  健全长效机制,联系服务群众抓长抓实。一是建立健全相应的考核机制。把各单位进社区活动开展情况纳入党建工作考核体系,与责任制落实情况一并检查考核,把“在职党员到社区”工作表现作为在职党员考核的重要依据;二是创新和完善活动载体。因地制宜,创新举措,通过开展“在职党员圆梦微心愿”、“我们的节日”、手工艺品义卖等系列主题实践活动,进一步探索在职党员到社区发挥作用的有效途径和方法;三是加强信息沟通与反馈。在职党员单位和社区党组织之间加强沟通,选派“名誉书记”进社区,协助定期研究解决“在职党员进社区服务”中存在的困难和问题。(张彦欢)

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